1. 传统招聘广告：昂贵、被动且通常无效
当然，许多手工艺企业都知道经典的方式：在日 多米尼加共和国 电话号码数据 报上刊登广告、在网站上写几行字或在求职门户网站上发表文章。
但：
社交招聘意味着：您使用 Instagram、Facebook 或 TikTok 等社交媒体来招聘新员工。
听起来像是来自未来的事情？但这也 汤加营销 是手工艺行业长期以来的现实。因为：
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18-34 岁人群中很大一部分人每天都使用社交媒体
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您可以根据地区、年龄和兴趣展示有针对性的广告，而不会浪费
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您还可以接触那些没有积极寻找工作但愿意接受新机会的人
最好的部分是：通过强大的雇主视频、团队的真实照片和清晰的信息，您的公司将成为一个真实的、平易近人的体验——没有任何光彩。